Helsingørsagerne Insights
En omfattende dokumentation og analyse af systemiske svigt og forvaltningsmæssige udfordringer i Helsingør Kommune.
Analyse: Når Kompleksiteten Skjuler sig i det Åbenlyse
En ny analyse fra Studiegruppen peger på sammenhænge og mønstre, der er så åbenlyse, at de risikerer at blive overset. Når systemets adfærd udfordrer logikken, kræver det en dybere form for granskning.
En Særlig Tak: De Mange Kræfter Bag Analyserne
I lyset af de seneste dybdegående analyser ønsker Studiegruppen at rette en særlig og dybfølt tak til de mange uundværlige kræfter, der tilsammen udgør fundamentet for dette projekt. Ingen kan løfte en så stor opgave alene.
Analyse: Forvaltningen i en Ny Tidsalder – Manglende Tilpasning til AI-Tidsalderen som Risikofaktor
En ny analyse fra Studiegruppen konkluderer, at den største fare for Helsingør Kommune ikke er eksternt pres, men derimod en intern, forældet tankegang, der er blind for den nye, AI-drevne virkelighed. Hver handling – og især undladelse – bliver nu en del af et uudsletteligt bevisspor.
Studiegruppen Udvinder Perspektiv: Analyserer nu Også Sager i København og på Lolland for at Styrke Indsatsen i Helsingør
For at styrke og perspektivere det intensive arbejde med Helsingørsagerne, har Studiegruppen udvidet sit analysefelt til også at omfatte udvalgte sager i København og på Lolland. Dette skridt skal sikre en endnu skarpere og mere objektiv vurdering af de unikke systemfejl i Helsingør.
Studiegruppen Lancerer Omfattende Juridisk Analyse af Ansvar ved Psykisk Vold
Studiegruppen Danmark, Rapport Gruppe C-2025, har lanceret en omfattende digital vejledningsrapport, der sætter fokus på juridiske forhold omkring psykisk og mental vold i Danmark.
"Intet samfund kan tolerere en beskyttet klasse, der agerer uden for loven."
"Det mest absurde er ikke, at systemet fejler. Det er, at vi som borgere betaler lønnen til dem, der administrerer fejlene imod os."
"Om få år er den ineffektive sagsbehandler fortid. Fremtidens borger vil ikke længere være afhængig af en forvaltning, der laver fejl."
"At påpege problemer er let; at levere løsninger er det, der skaber reel forandring."